關於遠程辦工Telecommuting

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遠程辦公

遠程辦公 - 取代向----已被作爲對辦公室工作相關的各種問題的解決方案歡呼上班的往返計算機。

對於工作者來說，它承諾不受辦公室，更少的時間浪費在交通上的自由，幫助幼兒衝突。對管理者來說，電子交通有助於挽留高效率，最大限度地減少和消除上下班遲到曠工，允許高濃度的孤獨時期的任務，並提供靈活的時間安排。在諸如南加利福尼亞和西雅圖，華盛頓，一些地區，地方政府鼓勵公司開始電子交通計劃以減少交通高峯小時交通擠塞及改善空氣質素。

但這些益處也來之不易。要使電子交通成功需要仔細的規劃和對現實狀況和流行之間的遠程圖像的差異的理解。

許多工人都迷惑作爲電子交通的美好幻想。來自紐約市的電腦程序員移動接觸了寧靜的阿迪朗達克山脈和保持與她通過電腦辦公。一位經理在他的辦公室，每週三天在家裏的其他兩部作品。一位會計師在家照顧她生病的孩子，她接通她的電話的接頭，並在同醫生辦公室電話工作。

這些是很有震撼力的情景，但也是對現實有限的反映。電子交通者很快發現，這幾乎是不可能的工作和照看集中在同一時間年輕的孩子。在某個年齡之前，小孩子不可能意識到，更不可能尊重工作與家庭之間的界限。額外的子女撫養費是必要的，如果家長要完成工作。

管理也必須分開現實的神話。雖然媒體已付出了極大的關注遠程辦公在大多數情況下，僱員的情況，而不是技術的可能性促成電子交通的安排。

這是爲什麼儘管有廣泛的新聞報道，與工作在家中的方案或政策指引公司的數量仍然很少。