日語簡歷規範：求職動機和理由如何寫？
「志望動機」は応募書類として書面でも伝えますし、面接でも必ずと言っていいほど聞かれます。面接に進んだら、どのように話すかを整理してまとめておきましょう。
作爲應聘簡歷的一部分，“求職動機”可以用書面形式傳達給用人公司，但在面試時也一定會被問到。因此，有必要提前整理好面試時的相關話術。
＜ポイント1＞「転職理由」と「魅力點」を結びつける
＜要點1＞“跳槽理由”要和“魅力點”聯繫起來
志望動機というと、応募先企業の事業內容、商品・サービス、業績や市場シェア、社員や社風など、魅力に感じたことを伝えればいいと考える人も多いのですが、それだけでは「志望動機」として不十分です。あなたが魅力に感じた點は、ほかの人も魅力に感じるかもしれない點であり、「あなたが」志望する理由にはならないからです。
很多人在提起求職動機時，都認爲只要將用人公司的業務內容、商品服務、業績、市場份額、社員社風等讓人感受到魅力的地方傳達出來即可，但只有這些內容對於“求職動機”來說是不充分的。你覺得有魅力的地方說不定別人也有相同的感受，因此不能作爲“你”求職的理由。
そこで、自分の「転職理由」と「どこに魅力を感じたか」を結びつけて伝えることが一つのポイントになります。
因此，將自己的“求職理由”和“你心中的魅力點”結合起來傳達給應聘公司就是一大要點。
＜ポイント2＞「あなたオリジナル」の內容で
＜要點2＞用“你自己的理由”來說明
志望動機をまとめるに當たって、まずは自分がなぜ転職しようと思ったのか、転職することによって成し遂げたいことは何か、「転職理由」を思い出してみましょう。例えば、「今いる會社では與えられる裁量が小さいので、より大きな裁量を持てる仕事・ポジションに就きたい」ということが、転職理由だったとします。この場合、志望動機は「御社なら大きな裁量が持てる（持てそう）と考えたから」でなければなりません。
在總結求職動機時，首先要明白自己的“跳槽理由”，你爲什麼想要跳槽呢？你想要通過這次跳槽來達成什麼目的呢？比如說，“現在所在的公司給與的決策自由度程度較小，因此想要做自由度更高的工作或職務”這一點就可以成爲你的跳槽理由。這時，你的求職動機就必須是“我認爲貴公司有着更大的決策自由度”。
それは、「求人情報に、若手でも裁量を持って働けると書いてあったから」かもしれませんし、「御社と取引がある知人から聞いたから」「雑誌に載っていた社員のインタビュー記事を読んだから」が根拠かもしれません。その會社の情報を集めて、あなただけのオリジナルで具體的な理由を伝えましょう。
這之中，理由的根據可以是“貴公司的求人信息中標明新手也有裁度的權利”，也可以是“從曾與貴公司合作的熟人處得知”或“看過雜誌上關於公司員工的採訪”等等。根據你收集到的公司情報，總結出一個你自己的理由。
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＜ポイント3＞自分のスキル・実績とあわせる
＜要點3＞將自己的技能和成績結合起來
加えて、「自分なら、その企業で力を発揮できる・活躍できる」ということを、実績を根拠に伝えられるとなおよいでしょう。例えば「私は達成志向が高く、自分で裁量を持って進められた仕事はすべて目標を達成してきた。大きな裁量を與えてくれる御社なら、業績に貢獻できる」というように、自分の強みや経験を活かせることを、志望動機になぞらえてアピールしましょう。
將“自己能在這家公司發揮全力，努力工作”這一點加以實際成績傳達給用人公司是很好的選擇。例如，“我有很強的成功慾望，之前能夠自己做決定的工作全部都達成了預計目標。如果在決策自由度更高的貴公司，我一定能貢獻更高的業績”，就是活用自己的長項和經驗，寫入了自己的求職動機。
＜ポイント4＞提出方法によって文章量を変える
＜要點4＞根據呈交方式改變文字量
書面で伝える場合、志望動機の書き方には主に2つの方法があります。1つは、職務経歴書の冒頭に5行程度にまとめて書く方法。2つ目は、職務経歴書とは別にA4用紙1枚程度の「志望動機書」を作成し、履歴書・職務経歴書に添えて提出する方法です。履歴書に志望動機を書く欄がある場合は、ほかの書類と重複してもよいので簡潔に記入しましょう。
如果是通過書面傳達，求職動機的書寫方法主要有兩種：第一，在工作經驗前五行左右進行總結；第二，於工作經驗分開，另準備一張A4紙寫“求職動機書”，作爲簡歷·工作經驗書的附件呈上。如果在簡歷中有求職動機欄，也可以和其他內容重複，簡潔總結即可。
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