“羣面”英語怎麼説
名詞解釋:無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，並做出決策。由於這個小組是臨時拼湊的，並不指定誰是負責人，目的就在於考察應試者的表現，尤其是看誰會從中脱穎而出，但並不是一定要成為領導者，因為那需要真正的能力與信心,還需有十足的把握。你知道怎麼用英語表達嗎?
Group interviews involve getting a group of job candidates together to meet with one or more interviewers.
Usually it involves potential managers or supervisors, human resources, even future co-workers.
Candidates may be required to participate in work-simulation exercises. These can take the form of group problem-solving sessions where each candidate's contributions and participation is noted.
The skills to be observed include communication and interpersonal ability, leadership and the ability to work and contribute as a team-member.
“羣面”一般是把一組應聘者集中在一起，由一位或多位面試官來面試。
通常情況下，面試官們會包括未來的經理或上司，人力資源部門的負責人，甚至是未來的同事。
面試官可能會要求應聘者參與一些模擬工作場景的活動，多為小組討論並解決問題的形式。在此過程中，每一位應聘者的參與和表現都會被紀錄下來。
通過“羣面”，用人單位可以對應聘者的溝通和人際交往能力、領導能力、以及團隊協作能力等進行考察。
【講解】
文中的group interview就是“羣面”的意思，即“小組面試”，其中interview作名詞，意為“面試;會談”，如：job interview(求職面試)，除了文中提及的小組面試，常見的面試形式還有：phone interview(電話面試)，video interview(視頻面試)，dining interview(餐桌面試)等。
第二段中的potential作形容詞，意為“有可能的，潛在的”，如：potential demand(潛在的需求)，potential wealth(潛在的財富)。
