美国什么行业最缺人才？不是IT，不是金融，而是...
美国作为一个经济强国，在经济，教育，科技方面都处于全球领先地位。所以人们常认为在美国，最缺人才的应该是IT行业或者是金融行业等，前往美国留学的学生也会选择相关的专业，认为选这些专业，毕业后可以很容易找到工作。
然而事实真的是这样吗？小编告诉你，其实目前美国最缺的是护士！
据有关媒体报道，美国正在遭受史上最严重的“护士荒”，全国各地的大中小型医院的护士严重不足。就算加工资，加奖金，甚至推出代还学债、免费住宿等丰厚福利，依然是一人难求，只能靠输入外劳或临时工填补空缺。不少较小型医院更因为相关的庞大开支，陷入经营危机。
据悉，西弗吉尼亚州最大型医院“查尔斯顿地区医疗中心”，今年耗资1200万美元招聘“走访护士”（相当于临时护士，不固定在某家医院就职）以解燃眉之急，金额比3年前增加一倍，医院赤字亦因此暴增至4,000万美元。
为了吸纳新员工，院方也向护士生承诺，只要毕业后在医院工作两年，便可得到学费补贴。
福利越来越好，但是却没有人应聘，不少医院负责人表示很焦急...
本月刚退休的医院首席护士长穆尔指，他从业40年来，从没有见过这么严重的“护士荒”，但认为“请一名走访护士，总好过少一张病床”。
不少医院都和查尔斯顿地区医疗中心一样，宁愿花钱高薪请人，也不想牺牲病人利益。人力资源顾问估计，美国医疗界走访护士开支今年将达到48亿美元，是3年前的两倍。
美国以往也发生过“护士荒”，但如今更严重，劳工数据局估计到2024年，全美将有超过100万护士空缺。
护士荒的主因是婴儿潮一代年事渐高，令护理需求大增，同时却有大批资深护士退休；此外，护士学位严重不足，也导致业界青黄不接。传统大型医院工作较辛苦，不少护士转投工时较弹性的小型诊所或保险公司诊所。
对于赴美留学的同学来说，这也许是个机遇。选择护理专业也许更能找到好工作，不过这也因人而异，要根据自己的兴趣爱好选择专业哦。
