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簡歷中英文職位對照表

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會計財務英文簡歷中英文職位對照表是什麼樣子的呢?接下來,小編給大家準備了,歡迎大家參考與借鑑。

ing-bottom: 200%;">簡歷中英文職位對照表

Accounting and Finance 會計與財務中英文職位對照表

Accounting Payable Clerk 應付帳款文員

Accounting Assistant 會計助理

Assistant Portfolio Manager 組合基金經理助理

Accounting Manager 會計經理

Accounts Receivable Clerk 應收帳款文員

Accounting Clerk 會計文員

Certified Public Accountant 註冊會計師

Senior Accoutant 高級會計

Chief Financial Officer 首席財務官

Audit Manager 審計經理

Collections Officer 收款負責人

Actuarial Anaylst 保險分析員

Insurance Underwriter 保險承銷商

Auditor 審計師

Bank Administrator 銀行事務管理員

Junior Accountant 初級會計

Loan Administrator 貸款管理員

Bank Treasurer 資金調撥

Management Accountant 管理會計

Billing Clerk 票據文員

Mortgage Underwriter 抵抻保險員

Billing Supervisor 票據管理員

Payroll Manager 工資經理

Bookkeeper 檔案管理

Staff Auditor 審計員

Bookkeeping Clerk 檔案管理助理

Stock Broker 股票經紀人

Budget Analyst 預算分析

Ta Accountant 稅務會計

Credit Analyst 信用分析

Ta Inspector 稅務檢查員

Credit Manager 信用管理經理

Vice-President of Administration and Finance

財務行政副總裁 Financial Analyst 財務分析

Vice-President of Finance 財務副總裁

Financial Consultant 財務顧問

Loan Servicer 貸款服務

Financial Manager 財務經理

Financial Planner 財務計劃員

Bank Clerk 銀行出納

  擴展:英文的簡歷種類和要領及其常用句型

一、種類

1、中式  如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因爲如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西,有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因爲它不是一個硬性的東西,不象學歷、技能。有些人如果認爲要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。身高體重,向外資求職時,就不必寫了,因爲屬於特別隱私性的內容,寫了顯得不瞭解國外文化。

2、港式  香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資,這些都屬於隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。

3、英式  很接近港式,但個人資料沒有港式說得那麼多,篇幅長但不詳細,我們這裏不做過多評論。

4、美式  國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的諮詢公司、工業公司、製造業公司、營銷業公司等都採用這種式樣。同時,我們也參考了三個名牌學校--哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本,式樣大同小異,這裏主要以哈佛商學院的爲主。

二、要領

1、招聘人員怎樣鑑別簡歷  寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因爲這些公司認爲,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對外行文質量不夠;對內說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經常說大公司的人訓練有素,實際上這也是其中一方面。即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。

2、YRIS  Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會問了:"寫得好,短時間他看不出來怎麼辦?"不用擔心,他們是可以看出來的,因爲招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:

第一,您對招聘人員的工作性質還不瞭解。假設您是司機,經常走北京那麼多衚衕,自然就記住了,而一般人就會覺得很難記。第二,說明您對行文格式、專業寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老闆,在看他的下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對這個領域還很不熟悉,那麼您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成爲他們當中合格的一員。另外,YRIS還說明寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因爲沒有人會認真看您的簡歷。關於這兩點,我們在後面有時還會提到。

3、簡歷中的任何字句,都有可能成爲面試中的話題  一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要誇張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,凡是派到國外來的老外,有的人不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,不定撞到什麼人手上。

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