日本30歲職員收入是多少？
東洋経済オンラインは上場企業のうち3234社を対象に各社の30歳社員の年収を推計。全國7地域(北海道・東北、東京除く関東、東京、中部、近畿、中國四國、九州沖縄)に分けて最新ランキングをまとめた。
日本《東洋經濟》Online以3234家上市企業爲對象，推測統計了各公司30歲職員的年收入。將全國分爲7個地區(北海道·東北地區、除東京以外的關東地區、東京、中部、近畿、中國四國、九州沖繩)並總結了最新的排名。
これまで「全國トップ500社」・「全國ワースト500社」・「東京都トップ500社」・「東京都ワースト500社」を配信してきたが、第5弾として、東京都を除く関東圏(神奈川、埼玉、千葉、茨城、羣馬、栃木の各県)に本社を置く319社のランキングを公表する。東京都を中心とする関東地域は日本で最大の経済圏を築いている。東京を除く近郊の関東各県だけでも合わせると3000萬人近くが住み、有名企業が本社を置いていることも多い。
到目前爲止，已經報道了“全國前500家企業”、“全國倒數500家企業”、“東京都前500家企業”、“東京都倒數500家企業”，作爲第5彈，將公佈其總部設在除東京都以外的關東地區(神奈川、埼玉、千葉、茨城、羣馬、櫪木)的319家公司的排名。以東京都爲中心的關東地區建立了日本最大的經濟圈。除了東京以外，僅近郊的關東各縣加起來就有近3000萬人居住，很多有名的企業都在這裏設立總部。
単體の従業員數が20人に満たない場合や平均賃金の発表がない企業、一部業種は集計対象から除いた。有価証券報告書(2018年6月期～2019年5月期)の公開データと、厚生労働省が調査・公表している「平成30年賃金構造基本統計調査」を基に試算した。業種分類ごとに賃金カーブを算出し、それを各企業の平均年収と年齢に當てはめて試算した。あくまで理論的に割り出した推計値ながら、一定の目安となるはずだ。
本次統計，公司員工人數少於20人、未公佈平均工資的企業以及某些特定行業，並未計算在內。根據有價證券報告書(2018年6月~2019年5月)的公開數據和日本厚生勞動省調查公佈的《平成30年工資構成基本統計調查》爲基礎進行了估算。按行業分類計算出工資曲線，並將其應用於估算各企業的平均年收入與年齡。雖然只是理論上推算的數值，但一定程度上也可以作爲參考。
グループ企業については、全體で連結ベースの年収を算出するのがベストだが、基データとして使用している有価証券報告書のデータが単體會社のものであるため、単體の年収數字となっている。
對於集團企業，計算出整體的年收入是最爲理想的，但作爲基礎數據使用的有價證券報告書的數據是單個公司的，所以該榜單計算出的是單個公司的年收入數額。
また、純粋持ち株會社は本社の中樞機能を擔う社員のみで成り立っているケースが多く、年収が製造現場などの実態より上振れる傾向にある。こうした純粋持ち株會社について、原則としてランキングの対象から除外していることも、併せてお斷りしておきたい。
另外，純粹控股公司大多隻由擔任總公司中樞機構的職員組成，存在年收入比工廠一線等實體業務高的傾向。對於這樣的純粹持股公司，原則上也將它們排除在榜單外。
■東京除く関東の30歳年収平均は464萬円
■東京以外的關東地區30歲職員年收入平均爲464萬日元（約29萬人民幣）
東京除く関東ランキングで1位は東京汽船の推計939萬円(平均年収980萬円、平均年齢38.0歳)。東京灣全域に展開する曳舟大手で國內2番手だ。2位は半導體マスク欠陥検査裝置などを扱うレーザーテック(推計859萬円)、3位には推計808萬円でバイオベンチャーのペプチドリームが入った。
除東京外，關東地區排名第一的是東京輪船，估值爲939萬日元(平均年收入980萬日元，平均年齡38.0歲)。在東京灣全域發展的曳舟大公司中，是國內第二大的企業。排名第二的是製造半導體光罩缺陷檢驗裝置的Lasertec公司 (估值爲859萬日元)，排名第三的是生物製藥公司PeptiDream，估值爲808萬日元。
4位は日揮ホールディングス(推計746萬円)とエンジニアリング企業となった。10位までのうち、神奈川県の會社は8社。千葉県が2社で、キッコーマン(推計665萬円)と新日本建設(推計654萬円)が入った。
第4名是日揮控股公司(估值爲746萬日元)和工程技術企業。前10名中，神奈川縣的公司有8家。千葉縣有2家，龜甲萬公司(估值爲665萬日元)和新日本建設(估值爲654萬日元)。
集計対象企業を単純平均すると30歳推計年収は464萬円、平均年収は583萬円、平均年齢は40.9歳だった。
大致平均統計對象企業，30歲職員年收入估算爲464萬日元，平均年收入爲583萬日元，平均年齡爲40.9歲。
