西班牙人分享會讓你的簡歷一鍵被pass的八大問題！
在應聘工作時，簡歷往往會是你給人的第一印象，這將成爲你能夠獲得的第一個機會，因此簡歷在找工作時是非常重要的。一份好的簡歷能吸引招聘者的目光，但如果簡歷中存在一些問題，可能會直接被pass掉。
西班牙人認爲哪些問題在簡歷裏不能出現呢？趕緊一起來看一看吧！
（圖源：圖蟲）
1. Erratas y errores gramaticales
書寫和語法錯誤
Que en un currículum abunden las faltas de ortografía y los errores tipográficos y/o gramaticales puede percibirse como producto de la escasa formación de quien lo envía—nada alentadora de cara a encontrar trabajo—o bien como una falta de interés que puede ser compartida por el responsable de leer tu currículum y concretar una entrevista de trabajo.
簡歷中大量的拼寫、印刷或語法錯誤可以被視爲應聘者練習不夠的結果，沒有足夠重視找工作這件事，會讓負責看簡歷和完成面試的人缺乏興趣。
2. Enlaces inapropiados
不恰當的鏈接
Si no eres cuidadoso con el contenido de tus redes sociales ni sueles publicar temas relacionados con tu ámbito de trabajo, ahórrate incluir enlaces a tu Instagram o a tu Twitter. Aunque hay trabajos que pueden requerirte una cuenta en alguna red social, es preferible omitirla si tu perfil no es apto para el puesto. Evita riesgos.
如果你並不注意社交網絡的內容或經常發佈與工作領域相關的東西，避免加上自己的Instagram或Twitter鏈接。雖然有些工作可能需要某個社交帳戶，但如果您賬戶上的個人資料不適合該職位，則最好跳過它。規避風險。
3. Mentiras
謊言
Desengáñate, por muy bien que quede sobre el papel incluir más de lo que realmente sabemos en el currículum no es conveniente, pues acabarán descubriéndolo. Es preferible ser honesto y mostrar ganas de aprender y de ampliar tu experiencia.
要知道在簡歷中加入超過實際的內容是不合適的，因爲紙是包不住火的。誠實，並表現出願意學習和增加經驗的態度是最好的。
4. Información sobre el sueldo
薪資信息
Incluir información sobre el salario de los trabajos que desempeñas o has desempeñado es totalmente innecesario y puede desalentar a nuestros posibles contratantes. Tampoco debes añadir cuáles son tus expectativas salariales, pues la intención de un currículum es mostrar tu experiencia profesional y tus habilidades. Mejor trata ese tema durante la entrevista.
在簡歷中寫上所從事的或是從事過的工作薪資是沒有必要的，這可能會影響合同簽訂。你也不用加上工資期望，因爲簡歷的目的是展示你的專業經驗和你的技能。你最好在面試中討論這個問題。
5. Tipografía ridícula
荒謬的字體
Deja la creatividad para la exposición de tu trayectoria y habilidades y no tanto para los tipos de fuente de Word. Un currículum bien diseñado puede llamar la atención de la empresa, pero hay quienes apuestan por tipografías originales o más elegantes que sin embargo pierden legibilidad. Es preferible utilizar las fuentes sencillas que vienen por defecto en Word.
留下創造力來展示你的職業表現和技能，而不是Word的字體類型。精心設計的簡歷可以引起公司的注意，但有些人會認爲原創或更優雅的字體會讓簡歷失去了易讀性。最好使用Word中默認提供的簡單字體。
6. No hacer mención a nuestras habilidades o experiencias
不提及我們的技能或經驗
Parece improbable olvidar algo tan básico, pero se dan casos. De cualquier manera, asegúrate de que toda esa información no vaya en un solo bloque donde el encargado de entrevistarte tenga que rebuscar para sacar datos útiles de una sopa de letras. Lo ideal es estructurar la información de manera clara, concisa y en puntos.
似乎不太可能忘記如此基本的東西，但也存在這樣的情況。無論哪種方式，請確保所有這些信息不要出現在單獨的一段中，讓面試官必須從大量單詞裏搜索獲取有用的信息。最理想的是以清晰、簡潔和有重點的方式列出信息。
7. Formato sin sentido
無意義的格式
El formato creativo, en especial para puestos de diseñador o publicista, puede ser un punto a nuestro favor, pero normalmente la mayoría de los sectores valorarán un formato estándar donde la información se reduzca a una cara legible y bien estructurada.
創意格式，特別是對於設計師或廣告相關的職位，可能有利一點，但通常大多數行業都會重視標準格式，也就是信息被提煉出來，可讀性、結構性強。
8. Incluir experiencias totalmente irrelevantes
包含無足輕重的經歷
¿Es que el trabajo de monitor de tiempo libre tiene alguna relación con las prácticas en el sector financiero que estás solicitando? Añadir experiencias que no aportan nada a tu candidatura resta, y pueden suponer el aterrizaje de tu currículum en la pila del "no".
空閒時間教練員的工作是否與你申請的金融部門崗位有關？添加對你入選沒有任何貢獻的經驗，這可能意味着你的簡歷將出現在“否”那一堆中。
聲明：雙語文章中，中文翻譯僅代表譯者個人觀點，僅供參考。如有不妥之處，歡迎指正。未經允許，請勿轉載！
