職場英語口語 第8期:辭職(二)
辭職 —— 表示感謝
每個人都可能會遇到辭職的情況，但是，離開原公司的時候，不要忘了向你的同事或者老闆表達感謝，不要過河拆橋哦。當然也不要顯得過於留戀，點到爲止。
I really appreciate the opportunities you gave me and I learned a lot from that.
真的很感謝您爲我提供的機會，我學到了很多東西。
Thanks for your help. I do like the company and the people I worked with.
謝謝你對我的幫助，我真的很喜歡這家公司和我的同事們。
I was really happy here. You’re always been great to me. Thank you all.
我在這兒過得很愉快，你們一直都對我很好，謝謝大家。
I gain a lot of experience here.
我在這兒得到了很多經驗。
面試英語：辭職的原因
跳槽的人在面試的時候多數都會被問到爲什麼要換工作。理由可以有很多：沒有發展機會，不能發揮自己的長處，等等。不管你說什麼理由，記得一定不能說以前公司的壞話，指責以前的老闆和同事。我們來看看Ben是怎樣處理這個問題的：
Snow: What positions have you held before?
Ben: I have been a salesman. But now, I can do public relations.
Snow: How many places have you worked altogether?
Ben: Three.
Snow: Would you give me a general description of your present job?
Ben: I am in charge of the trading department, handling invoices, shipping bills and computing freight costs.
Snow: What made you decide to change your job?
Peter: I am working in a small company where further promotion is impossible, so I decided to change my job. I'd like to find a job which is more challenging.
Notes：
1. What positions have you held before? 就是“你以前是做什麼工作的”。hold a certain position，"做某個職位"。
2. I can do public relations，可以做公關工作。表示“做某種工作”，就在do後面加上職位的名稱就可以了。
3. How many places have you worked altogether? 你以前一共在幾個地方工作過？也就是問你已經換過幾份工作了？
4. Would you give me a general description of your present job? 你能描述你一下你現在的工作嗎？也就是想了解一下你現在的工作狀況。
5. Ben把自己的工作簡單地描述了一下，主要是負責了哪些事情，這是考官最想聽到的，不用面面俱到，be in charge of something，負責某事，也可以說be responsible for something.
6. Would you give me a general description of your present job? 那你爲什麼要辭職呢？Ben回答說現在的公司沒有什麼晉升的機會了，他希望找一份更加有挑戰性的工作。陳述你辭職的原因的時候，只要說出最主要原因就可以了，千萬不要把以前公司的所有缺點意義羅列，特別是不要說以前上司和同事的壞話，這樣會給考官留下非常不好的印象。
重點單詞查看全部解釋promotion[prə'məuʃən]想一想再看
n. 晉升，促進，提升
聯想記憶X單詞promotion聯想記憶：pro向前+mote動→向前動→促進；提升+ion→促進；升級 description[di'skripʃən]
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n. 描寫，描述，說明書，作圖，類型
聯想記憶X單詞description聯想記憶：de着重+script寫+ion→描繪，形容 appreciate[ə'pri:ʃieit]
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vt. 欣賞，感激，賞識
vt. 領會，充分意
ap朝向，preci價值－朝向價值－欣賞 certain['sə:tn]
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adj. 確定的，必然的，特定的
pron.
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adj. 不可能的，做不到的
adj.
im不，無，非+plssible可能的→不可能的 freight[freit]
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n. 貨運，貨物，運費
vt. 裝貨於，運送
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adj. 大膽的(複雜的，有前途的，挑戰的) n. 複雜
職場指南：辭職時要注意什麼
根據我國有關法律、法規的規定，用人單位在違約或者違法解除勞動者勞動合同時要承擔一定的法律責任。那麼，對於勞動者來說，也必須依約或者依法行使辭職權，不能隨意與用人單位解除勞動合同。法律在保護勞動者利益的時候，也同樣保護用人單位的合法利益不受侵害。所以，勞動者在行使辭職權，解除與用人單位的勞動合同時，也必須遵守《勞動法》的有關規定。
《勞動法》第31條明確規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。”這就是說，勞動者要與用人單位解除勞動合同，必須提前30日並以書面形式通知用人單位，這即是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。這一規定，就是爲了讓用人單位有充足的時間提前作好補充所需勞動者的準備，以保障用人單位各項生產經營活動的正常進行。在超過30日之後，勞動者就有向用人單位提出辦理解除勞動合同手續的權利，此時用人單位也應當及時予以辦理。如果用人單位拒絕給勞動者辦理解除手續，勞動者可以向當地勞動仲裁委員會提出申請仲裁。如果實在不行，勞動者可以到法院打官司。在此需要特別提醒大家注意的是，在你依法行使辭職權的情況下，如果你與用人單位在所簽訂的勞動合同中有誰先提出解除勞動合同誰就要支付一定違約金的規定，且這一規定不違法，那你就應當向用人單位支付違約金。
如果勞動者違反上述辭職程序規定，根據《勞動法》第102條規定：“勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。”以及根據勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定，即使雙方所簽訂的勞動合同中沒有約定支付違約金，勞動者也應當向用人單位賠償下列損失：1.用人單位招收錄用時所支付的費用；2.用人單位爲其支付的培訓費用(雙方另有約定的按約定辦理)；3.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；4.勞動合同約定的其他賠償費用。
但根據《勞動法》第32條規定：“有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：1.在試用期內的；2.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。”在上述三種情形下勞動者可以隨時行使解除勞動合同的權利，並且不承擔任何法律責任。
重點單詞查看全部解釋promotion[prə'məuʃən]想一想再看
n. 晉升，促進，提升
聯想記憶X單詞promotion聯想記憶：pro向前+mote動→向前動→促進；提升+ion→促進；升級 description[di'skripʃən]
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n. 描寫，描述，說明書，作圖，類型
聯想記憶X單詞description聯想記憶：de着重+script寫+ion→描繪，形容 appreciate[ə'pri:ʃieit]
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vt. 欣賞，感激，賞識
vt. 領會，充分意
ap朝向，preci價值－朝向價值－欣賞 certain['sə:tn]
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adj. 確定的，必然的，特定的
pron.
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adj. 不可能的，做不到的
adj.
im不，無，非+plssible可能的→不可能的 freight[freit]
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n. 貨運，貨物，運費
vt. 裝貨於，運送
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adj. 大膽的(複雜的，有前途的，挑戰的) n. 複雜
