35個情境化面試問題（30）：同一個項目的同事沒有及時迴應

本文已影響 3W人

在回答情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、爲什麼這麼回答。今天@本站商務英語微信公衆號爲大家帶來同一個項目的同事沒有及時迴應，應該怎麼辦的回答。

35個最常見的情境化面試問題+回答

在回答以下情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、爲什麼這麼回答。

在參加面試之前，你就要認真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個性和工作技能融入你的回答中。

在整個過程中要使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務（T）、行動（A）和結果（R）上。

根據你瞭解的這家公司想要什麼樣特質的員工，來調整你的回答。

用你自己的話複述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責是什麼，闡述處理這種情況你將採取的行動，並且勾勒出因此能帶來的預期結果。

Q30：假設項目的達成需要依靠和經理或者同事溝通，但是他們卻沒有及時迴應。你會怎麼應對？

Imagine that you are relying on communication from a manager or other co-worker to get a project done, and they are not responding in a timely manner. What is your response?

答：“這種情況在我此前的工作中曾經發生過。來來回回的過程中，項目中我的那部分本應該完成，但實際沒有，所以我就有落後的危險。我沒有沮喪，而是主動找到相應的同事來跟進、獲取我需要的信息。有時候，爲了促使團隊工作有效你就得更積極主動一些。”

“That has happened to me at a previous employer's company. The back-and-forth needed to get my part of the project done was not happening, and I was in danger of falling behind. Instead of getting frustrated, I made a point of reaching out in person to that person to follow up and get the information I need. Sometimes, you need to be more proactive to keep the teamwork actually working.”

英語課程免費學

BEC/託業、留學、口語、職場、翻譯、

四六級高頻詞彙、提升乾貨

免費學↓