這句話怎麼說(時事篇) 第1496期:貴州清鎮市試點連上22天休8天

【背景】

每月一次8天長假，但之前要連續上班22天。近日，貴州省清鎮市試行的一項新工作時制引發廣泛關注，從11月1日至2018年5月31日，當地將用半年時間，在9個鄉鎮部分崗位試行這種“8＋22”的工作時制。據當地工作人員稱，試點的目的是爲了解決基層公務員“無序”加班和農民由於農忙等時間關係辦事難的問題。

【新聞】

請看《中國日報》的報道

The local government in Guizhou province plans to have some of its employees work on a more flexible schedule, according to a notice released on its official website.

據貴州省地方政府官網發佈的通知，地方政府計劃讓僱員實行更靈活的工作制。

【講解】

flexible schedule是靈活的工作制度。
貴州省清鎮市將從11月1日至5月31日實行工作時制改革試點工作（trial）。有兩種方案可供選擇，方案一，每月連續工作22天（work consecutively for 22 days），休息8天；方案二，每月連續工作11天，休息（rest）4天。
通知指出，在在民政（civil affairs）和計劃生育（family planning）等部門從事行政管理工作（administrative work）的公務員（civil servants）要按這一試行制度工作。據悉，這類公務員佔（account for）清鎮市公務員總數的80%。
總體上每月上班時間（working days）不得低於22天（cannot be lower than 22）。
清鎮市委組織部常務副部長李政飛表示，這一調整旨在便於服務工作日（weekdays）上班的民衆。另外，遇到自然災害、交通事故等突發事件（emergency cases），公務員得加班處理。這一方案不僅有益於民衆，同樣也能使公務員在假期時不被打擾（enjoy their holidays without being disturbed）。
行政專家指出，這種工作制改革要確保通過合理方法（reasonable means）達到良好意圖，同時還要確保遵守現行法律的規定（obey the existing laws）。
《國務院關於職工工作時間的規定》中規定：職工每日工作8小時（work eight hours per day），每週工作40小時（40 hours per week）。不過，特殊行業或遇到特殊情況可根據需要調整工作時間（adjust working hours as needed）。

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